18.11.2025
Manchmal entstehen die besten Ideen dort, wo man sie am wenigsten erwartet - nicht am Schreibtisch, sondern mitten im Alltag.
Doch wie wird daraus eine Unternehmensmarke, die seit Jahrzehnten Menschen inspiriert?
Wie entsteht aus einem Geistesblitz etwas Dauerhaftes?
toppmanagement steht genau dafür. Mein Unternehmen ist in einem besonderen Moment entstanden und hat sich immer weiterentwickelt.
3 Min. Lesezeit
Am 14. Februar 1990 kam mir zwischen Seifenwasser und Geschirr ein Gedanke, der mein Leben verändern sollte. Ich wusste, wie mein neues Institut heißen sollte. Somit war der Name des „Wirtschaftspsychologischen Institut“ geboren.
Nur wenige Tage zuvor, am 09. Februar 1990, entstand die Idee ein Institut zu gründen, welches sich mit Wirtschaftspsychologie und der Entwicklung von Führungskräften beschäftigt. Ich wollte Fachkräfte nicht nur fachlich, sondern auch menschlich stärken. Schon damals sollte es dabei um praxisnahe Seminare gehen. Seminare, die Menschen in Führungspositionen dabei unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten, vernünftige Entscheidungen in der Personalauswahl zu treffen und ihr Team erfolgreich zu führen. Am 13. Februar 1990 wurde die Idee dann in die Tat umgesetzt.
Die ersten Seminare waren ein Erfolg und ich hatte das Gefühl auf dem richtigen Weg zu sein. Aber eines viel bald auf – der Name klang zwar wissenschaftlich und seriös, doch für viele war er einfach zu kompliziert. Immer wieder hörte ich von Kundinnen und Kunden denselben Satz:
| „Was Sie machen, ist top. Aber warum hat Ihr Institut so einen komplizierten Namen?“
Dieser Satz blieb hängen und irgendwann musste ich Schmunzeln. Mein Name ist Topp und genau das sagten meine Kunden immer zu mir, es war also völlig offensichtlich, welcher Name viel besser passte.
Ich begann mir Gedanken zu machen und sammelte Ideen. Zur Auswahl standen Namen wie Wirtschaftsinstitut, Top-Bildung, Topp- Training oder Wirtschaftsimpuls. Doch nichts fühlte sich so stimmig an wie Topp – SEMINARE. Einfach, klar und mit einem Zwinkern zu meinem eigenen Namen. Ich experimentierte ein wenig mit der Schreibweise – mal klein, mal groß, mal mit Bindestrich, mal ohne.
Zum zweiten Firmenjubiläum am 01. April 1992 war es schließlich soweit und der neue Name wurde offiziell eingeführt.
Heute - viele Jahre später trägt unser Unternehmen den Namen toppmanagement.
Es hat sich viel geändert. Wir haben uns weiterentwickelt, sind gewachsen – doch der Kern ist derselbe geblieben. Auch heute helfen wir dabei Menschen zu unterstützen, ihr Potenzial zu entfalten und mit Freude ihr Unternehmen und Team zu führen.
Und manchmal, wenn ich an die Anfänge zurückdenke, sehe ich mich wieder in der Küche stehen, beim Abwasch. Mit einem Gedanken, der alles ins Rollen brachte, einer kleinen Idee und einem Namen, der bis heute Programm ist: Topp.
