Am Anfang steht immer eine ausführliche Analyse.
Wir beraten Sie gern im Vorfeld zu den Themen und erstellen Ihnen ein Angebot, welches auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmt ist.
In intensiven Einzelgesprächen erörtern wir gemeinsam die Situation in Ihrer Firma und bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen an. Jedes Training, jedes Seminar, Workshop oder Coaching ist auf die Wünsche Ihres Unternehmens abgestimmt. Damit unterstützen wir Sie in Ihrer strategischen und systematischen Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung aus dem Bereich der Psychologie und Betriebswirtschaft. Zusätzlich setzen wir auf das System von persolog®.
Wir steigern Ihre Effizienz
Unsere Trainings, Seminare und Workshops sind durch einen hohen Anteil praxisorientierter Übungssituationen gekennzeichnet. Die Teilnehmer wirken aktiv mit und haben dadurch die Möglichkeit nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern sie erhalten dadurch die Chance ein differenziertes und konstruktives Feedback zu bekommen.
Der Durchführungsort unserer Schulungen ist ganz individuell.
Wir führen unsere Schulungen sowohl in unserem Trainingsinstitut in Erfurt durch als auch in ganz Deutschland. Gern bieten wir Ihnen an, unsere Beratungsleistungen auch in Ihrem Unternehmen durchzuführen.
Lernen Sie toppmanagement aus Erfurt kennen.
Wir freuen uns auf Sie!
Unsere Kernkompetenzen
Personalauswahl richtig treffen
Die Personalauswahl ist das Instrument im Unternehmen, welches – wenn es falsch bedient wird – mit die höchsten Kosten verursacht. Fehleinstellungen führen bei deutschen Unternehmen derzeit schätzungsweise zu Kosten in Höhe von 95 Milliarden Euro. Um diesem kostspieligen Trend entgegen zu wirken hat persolog® ein System zur professionellen Personalauswahl entwickelt. (hier weiterlesen)
Personalentwicklung gezielt fördern
Unser Fokus liegt auf der Stärken orientierten Personalentwicklung, welche die Potenziale des Einzelnen sichtbar macht und gezielt fördert. (hier weiterlesen)
Organisationsentwicklung im Fokus
Der Bereich Organisationsentwicklung rückt immer mehr in den Fokus der Unternehmen. Es geht hierbei um das Management von geplanten Veränderungen. Wichtig ist die aktive Einbeziehung der Mitarbeiter. Die Weiterentwicklung der jeweiligen Organisation und die Nutzung der Stärken einzelner Mitarbeiter und Teams bilden die Grundlage für die Verbesserung der organisatorischen Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens. Ziel ist es, Ihre Strukturen und Strategien an sich ständig verändernde Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen anzupassen. (hier weiterlesen)
Zertifizierte Trainer für das persolog® Mitarbeiter-Integrations-System
In den Seminaren, Trainings, Workshops und Coachings setzt toppmanagement auf das System von persolog®.
Dr. Barbara Topp und Juliane Topp sind zertifizierte Trainer für das persolog® Persönlichkeitsmodell. Dieses beschreibt das menschliche Verhalten mit den vier Verhaltensdimensionen dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft. Vorteile und Einsatzmöglichkeiten das persolog® Persönlichkeitsmodells finden Sie hier. Wie Sie anhand dieser Charakteristika Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte optimal fördern und gleichzeitig motivieren können, erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
Juliane Topp ist zusätzlich zertifizierte Trainerin für das persolog® Mitarbeiter-Integrations-System. Mit dessen Hilfe kann die Personalauswahl in Ihrem Unternehmen noch objektiver, zielgerichteter und transparenter erfolgen: Die Führungs- und Unternehmenskultur werden in den Einstellungsprozess integriert, die Bewerberanzahl vor Ort reduziert und so die Bewerbungskosten gesenkt. Auch mögliche Fehlbesetzungen und die Mitarbeiterfluktuation können reduziert werden. Lernen Sie weitere Vorteile und Einsatzmöglichkeiten des Mitarbeiter-Integrations-Systems kennen.
Seminare, Workshops, Trainings, Coachings
Wir bieten Ihnen verschiedene Themen auch online an. Sprechen Sie uns an!
Geschäftsführung
Seminarreihe speziell für Geschäftsführer und Unternehmer
Führungskräfte
Modulreihe für Führungskräfte kleiner und mittelständiger Unternehmen auf der Grundlage des persolog(r)-Verhaltensprofil
Personalverantwortliche
HR-Netzwerk Personaler unter sich
Mitarbeiter
verschiedene Seminare für Mitarbeiter im Innendienst, Außendienst, Sachbearbeiter, Assistenz
Auszubildene
Seminarreihe „Azubi Academy“